Guía de Sueldos en España 2026
Actualizado: Enero 2026
Por qué comparar sueldos
Antes de aceptar una oferta de empleo, es importante saber cuál es el sueldo promedio del puesto al que te postulas. Comparar sueldos te permite negociar mejor, identificar ofertas injustas y tomar decisiones informadas sobre tu carrera. En España, los sueldos varían según el sector, la zona, la empresa y la experiencia del candidato. En esta guía te damos rangos salariales aproximados para los principales sectores del mercado laboral español, para que tengas una referencia al momento de postularte o negociar tu remuneración.
Sueldos en retail y supermercados
En el sector retail (supermercados, comercios), los sueldos se rigen por el convenio del comercio. Un cajero cobra entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, un repositor entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, y un supervisor entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes. Las cadenas grandes como Mercadona y Mercadona suelen pagar en el rango superior. A estos sueldos se suman aguinaldo, vacaciones pagas, obra social y descuentos para empleados. Los horarios rotativos y las horas extras pueden aumentar los ingreeres mensuales. Compara sueldos entre cadenas antes de postularte al sector retail.
Sueldos en tecnología
El sector tecnológico ofrece los sueldos más altos del mercado laboral español. Un desarrollador junior cobra entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, un semi-senior entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, un senior entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, y un tech lead o arquitecto supera los 1.600 €/mes. Los puestos en empresas internacionales que pagan en dólares son los más cotizados. Otros puestos de tecnología: QA tester (1.600 €/mes-1.600 €/mes), data analyst (1.600 €/mes-1.600 €/mes), soporte técnico (1.600 €/mes-1.600 €/mes). Los trabajos remotos en tecnología abren opportunities a candidatos de todo el país con sueldos competitivos.
Sueldos en hostelería y servicios
En el sector gastronómico, los sueldos se rigen por el convenio de hostelería. Un mozo cobra entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes más propinas (que pueden sumar 1.600 €/mes-1.600 €/mes adicionales), un cocinero entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, y un cajero de fast food entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes. En servicios de limpieza, los sueldos van de 1.600 €/mes a 1.600 €/mes según el convenio de maestranza. Los encargados de edificio pueden cobrar 1.600 €/mes-1.600 €/mes más vivienda. Compara sueldos y condiciones de cada sector para elegir la mejor opción según tu perfil y necesidades.
Sueldos en administración y logística
En el sector administrativo, un administrativo cobra entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, una recepcionista entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, y un auxiliar contable entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes. En logística, un operario de depósito cobra entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes, un camionero entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes según la distancia y la carga, y un despachante entre 1.600 €/mes y 1.600 €/mes. Los supervisores y coordinadores de logística superan los 1.600 €/mes. Compara sueldos entre empresas y sectores para encontrar la mejor opción para tu perfil.
Cómo negociar tu sueldo
Para negociar tu sueldo, primero investigá el rango salarial del puesto en el mercado. Luego, identifica tu valor: experiencia, habilidades específicas, logros. En la entrevista, dejá que el empleador mencione el rango primero si es posible. Si te piden tu expectativa, da un rango y no un número fijo. Destacá el valor que puedes aportar a la empresa. Si la oferta es menor a tu expectativa, puedes negociar otros beneficios: horario flexible, días de home office, capacitación, o revisión salarial a los 3 meses. La negociación es parte normal del proceso de selección y muestra profesionalismo.